第432章 啥话都敢说（2 / 2）

        李学武知道程开元话里的意思，无外乎是看见他们两人抽烟来着。

        不要低估了一个人的好奇心，尤其是当他关注你的时候。

        “你看他张牙舞爪的，其实他怕媳妇怕的邪乎着呢！”

        李学武故意把话摊开了说：“他喊我去跟三厂的领导喝酒，就知道对面的女同志多，避嫌呢”。

        “去年纺织三厂可没少挣”

        顺着李学武的话，程开元点点头，说道：“光是计划外的棉花和棉布，咱们厂就给他们贡献了多少订单量”。

        “所以要搞三产”

        李学武抿了抿嘴角，坦言道：“我就是看他们赚咱们的钱，肉疼”。

        “有道理，呵呵呵”

        程开元笑了笑，看着前面的车灯光亮，又道：“关键是你有这个能力，拉他们入局，他们也愿意”。

        “嗨，没有厂里的综合实力，我要抡这个金箍棒也抡不起来”

        李学武诚恳地介绍道：“说是都赚钱了，实际上都心里明镜似的，赚钱不是目的，目的是要缓解和解决人事问题”。

        “嗯，理解”

        程开元点点头，示意了李学武问道：“下午跟维洁同志谈了？”

        “嗯，主要还是人事变革”

        李学武叹了一口气，说道：“她的压力也很大，可以说是挨骂不讨好”。

        “谁又不是一样呢”

        程开元点点头，道：“今年都不容易”。

        “谷副主任更担忧明年和以后的问题”

        李学武介绍道：“岗位考核只能治标，不能治本，岗位培训和再教育工作必须长期抓，长期管”。

        “不过这种投入见效很慢”

        他看向程开元说道：“投资是一方面，主要还得看职工接受教育和培训的能力、意愿”。

        “投入是一定要投入的”

        程开元正色道：“这种投入必须长期坚持，否则根本起不到作用，更形成不了系统”。

        “维洁同志的担忧是很有必要的，也是一定会出现的”

        他皱着眉头想了想，说道：“一是要坚持投入，二是要坚持考核，三是要公平公正，还要继续完善人事管理，岗位调配和匹配工作”。

        “所以说任重而道远呢”

        李学武缓缓点头，道：“我刚刚跟韦再可提了一嘴，看看纺织三厂有没有意愿，跟咱们共同研究处理这个问题”。

        “搞工人协调调换吗？”

        程开元愣了愣，随即看向李学武说道：“这倒并不失为一个解决问题的好办法”。

        “只是……”

        他想了想，问道：“就在一线职工之间搞吗？”

        “还得一步一步看”

        李学武坦言道：“我的想法是先从一线职工岗位调整开始处理，再研究职工子女岗位协调工作”。

        “最后看干部岗位能不能互动交流，我想这是一个互相提升的过程”。

        “很有想法，也很有见解”

        程开元点点头，挑眉问道：“跟维洁同志谈过了？”

        “是，说了下，还没形成意见”

        李学武笑了笑，说道：“您也知道，她现在工作太多了，我这是给她增加工作量呢”。

        “呵呵，话不能这么说”

        程开元笑着说道：“领导干部是啥？就是缝补匠，哪里出问题解决哪里”。

        他示意了李学武道：“你给出的意见是能够在一定程度上缓解人事工作压力的，她感激你还来不及呢，怎么能说加负担呢”。

        “你说的这个意见我是觉得可行的，尤其是体量增加”

        程开元看向李学武，问道：“是要在联合企业之间搞？”

        “有这个准备”

        李学武知道他能想到这一点，所以也没有藏着掖着的必要。

        更深层次的，其实是用联合企业将谷维洁拉进了这个圈子。

        联合企业在业务上的联系，给李学武和景玉农与李怀德提供了非常稳定的关系保障。

        他准备一鱼两吃，联合企业之间既然能在业务上达成合作，那么在组织人事上是不是也能进一步合作呢？

        相比于业务上的复杂情况，其实人事工作和组织工作更容易和简单的多。

        无论是工人还是子女，或者是干部互相对调，都是能产生化学反应的。

        本身联合企业内部在三产上就有这种合作基础，只是依照该情况进行二次拓展。

        轧钢厂某些岗位淘汰下来的职工并不意味着他们不行了，或者没有工作能力了。

        只是在轧钢厂整体人事大调整的环境下，他们不具备优秀的竞争能力了。

        也就是说，轧钢厂拥有了更科学的培训能力，新职工在安全生产和技能学习上的能力超过了他们。

        这样成熟的职工，如果去到其他工厂上岗操作，是不用进行岗前培训的，直接就能形成生产力。

        那就要问了，轧钢厂输出这样的成熟工人，从联合企业合作单位中吸收什么样的工人进来呢？

        李学武的想法是，宁愿要对方职工子女，哪怕是付出一定的代价进行培训。

        再有就是要专业技工，解决实际生产难题，组建专业管理指导团队。

        最后就是特殊岗位需要的工人了，比如针对三产的业务管理和技术管理，对某些机械或者设备的运营管理，保卫、电工、建筑等等行业的交叉交流。

        职工子女占大头，其他工人占小头，以少量的职工交流带动岗位技术的流动与竞争。

        终极目的还是提升技术和竞争能力，菜鸡互啄有什么发展。

        引谷维洁进入联合贸易，以人事和组织合作为契机，再与李怀德构建一个稳定结构的三角形。

        李怀德愿意如此，谷维洁也有意愿拓展自己的影响力，这就是李学武给出的解决方案。

        不然你真的以为李学武去找谷维洁协调关系是用嘴说啊，关系到个人发展和利益关系，甭说是用嘴说了，就是用嘴~嗦也不行啊！

        实打实的利益交换，明明白白地沟通交流，那罐咖啡只不过是李学武切入主题的一个工具。

        ——

        东城，俱乐部。

        接到李学武的电话，于丽便早早地安排了。

        车直接开进了大院，在李学武几人下车后，门口的保卫直接引导着司机停车去了暖库。

        程开元跟着李学武往餐厅走，一路上看着这座大院稀奇，但没说什么。

        可停车去暖库的司机差点吓了一跳。

        你就说轧钢厂李主任的车够牛哔的吧，伏尔加M24，全厂一台。

        可你看看这暖库里！

        窝草！

        得有小十台一溜儿并排停放着，一模一样的，就是伏尔加M24！

        这还得说不算其他挂着强力部门车牌子的吉普车和小轿车呢。

        这到底是什么地方？！

        你别说司机迷糊了，就是跟在领导身后的张士诚也懵逼了。

        这特么高门大户，深宅巨院的，别不是以前的什么王爷府吧！

        路上天黑，只有车灯照明，也都是司机开车，他的注意力全用在身后的两个领导谈话上了，哪里知道这是哪。

        当走近雕梁画栋，灯火萦绕的包厢时，他彻底懵了。

        程开元倒是还好，毕竟也是吃过见过的主儿。

        虽然没有来过这种地方，但较为豪华的餐厅他也去过，类似装修的包厢也吃过饭，虽然眼底有稀奇，可并没有怎么着。

        穿着考究的服务人员带着他们进了包厢，同时帮忙收拾好了外套大衣，打水洗手洗脸，服务很是周到。

        餐桌上已经摆好了几盘凉菜，菜量都不是很大，应该是根据餐桌大小，以及食客多少来准备的。

        三人洗脸过后，又从服务人员手里接了热茶，去了嘴里的风气，这才上了桌。

        “真是开了眼了啊”

        程开元看着秘书张士诚笑着道：“没见识过吧？”

        “还真是没有”

        张士诚站在一旁有些不好意思地笑了笑，心知道自己露怯了，给领导丢脸了。

        “今天有幸能跟着领导来做客，真是长见识了”。

        “坐啊，站着干什么？”

        李学武却是看了他一眼，笑了笑，说道：“你看着我可吃不下”。

        说着话，从服务员手里接了白瓷酒壶，给程开元面前的杯子里满了一杯酒。

        他又示意了张士诚，给他也倒了一杯。

        张士诚诚惶诚恐，连忙要来接李学武的酒壶，刚刚实在是恍惚了，没提前想到倒酒。

        也是服务员的服务流程太过于流畅，根本没有给他机会。

        李学武却是摆了摆手，没叫他拿酒壶，坚持给他倒了。

        “来这儿就当回家了，你我都是一样，吃好喝好”。

        满杯之后，他将酒壶顺手递给了来接的张士诚，道：“跟着领导不要光长见识，得长学问，长能力”。

        “是，您说的是”

        张士诚有些紧张地点点头，在李学武说的时候，他还看了程开元一眼。

        李学武没管他的态度，端起酒杯同程开元致意，道：“咱们终于坐在一起喝顿酒了”。

        “难得，荣幸”

        程开元笑着同他碰了杯子，不高不低，态度明确。

        见领导喝了，张士诚也是举杯跟着喝了。

        这第一杯酒他自然是要跟的，随后就没那么多讲究了。

        服务员接二连三地把热菜上来，就只是由张士诚来倒。

        无他，今天两人要谈的事情在程开元这边其实是在乎的，并不希望外人听了去。

        “嗯，见手艺”

        程开元并没有先入主题，而是同李学武喝了三杯酒，尝了几道菜在，这才点评了一句。

        李学武则是示意了服务员可以出去了，随后介绍道：“谭家菜，老厨子，绝对正宗”。

        “哦？我说的嘛！”

        程开元眼睛亮了亮，随即点头道：“就是这个味儿，错不了”。

        “朋友的母亲，祖传的”

        李学武没有就这个过多介绍，又示意了包厢说道：“这是我们俱乐部，没有外人”。

        “听说过~”

        程开元放下筷子点点头，问道：“是在分局那个时候搞的，对吧？”

        “嗯，都是同学”

        李学武点点头，确定道：“从津门培训回来就遇着部里的案子了，大家都有了感情，便有了这里”。

        他说完又端起酒杯跟程开元碰了一个，干杯之后才又说道：“团结就是力量嘛”。

        “嗯，这话我认同”

        程开元放下酒杯，由着秘书先给李学武倒酒，自己则是说道：“同学情最珍贵，实在难得，羡慕你们”。

        “算是有个交流的地方吧”

        李学武笑了笑，主动切入主题，道：“前段时间，我去分局支援的那个案子，还就是大家一起出的力”。

        “是嘛！”

        程开元愣了愣，随即明白了李学武话里的含义。

        他说的不是大家一起出力破案，而是后来的利益分配，实现了最大化。

        这个案子程开元也顺着李学武给的杆子，拽着李怀德的腿参与了进来。

        当然了，喜忧参半，当他进来的时候，其实饕餮盛宴已经开始了。

        争？入局就要有挨揍的准备。

        不争？来都来了，你当玩呢？

        所以那个案子大家吃的都不痛快，即便是占着便宜了，也都是搭里的更多。

        这就是个无底洞，是正治的漩涡，你从里面拿出一样东西，就会失去对等的一样。

        不是案子具有吸力，而是闻风而动的秃鹫产生了牵扯引力。

        形容起来很复杂，简单来说就是得不偿失。

        可能只有最早介入的几方势力拿到了最美味的那部分，并且毫不恋战，及早脱身而去。

        这里就包括李怀德，也包括纪监的那些直接参与者。

        现在他知道了，吃到头一口的，还有这个俱乐部里的人。

        李学武能跟他坦然地讲这些，其实是案子已经结束了，蛋糕已经分完了。

        尘埃落定，买定离手，再提起也只是告诉他，这里的能量很大，他背后能调动的能量更大。

        程开元后来不是没有做过复盘，他已经隐隐地感觉到，有一只大手在推着他往这个坑里跳。

        他身后的关系牵扯其中，有前期的主动，也有后期的被动。

        坐在这里，程开元很怀疑李学武到底有没有参与这件事的运作。

        但也仅仅是怀疑，都很清楚，李学武并没有从这个案子里直接拿走什么。

        包括他所获得的荣誉，都是明明白白坦诚在所有人面前的。

        可就是因为如此，才会让程开元怀疑，乃至是忌惮。

        真要是李学武在办案过程中发现了什么，提前布置了这一切，他只能说面前坐着的这个年轻人有些可怕了。

        当然，李学武现在如此说，也是给他们之间即将开始的谈话蒙上了一层带有提醒意味的薄纱。

        “你说那个案子，我想起来了”

        程开元调转话题，侧脸看了看李学武，问道：“是调查结束了对吧？”

        “嗯，年前了”

        李学武点点头，吃了口菜，道：“我也是听朋友说的，上面要求的”。

        “那……咱们厂的……”

        他看了秘书张士诚一眼，问道：“是叫刘岚吧，她怎么处理的？”

        “是，是叫刘岚”

        张士诚点头确定道：“原机关食堂主任”。

        “主要是她前夫”

        李学武缓缓点头，介绍道：“柴永树直接参与了案件，基本上已经定性了”。

        “受他的影响，刘岚在证物的处理上是有问题的”

        他看向程开元说道：“监察这边也在等案子的处理结果，随后要给出进一步的处理”。

        “哦，没牵扯到其他就好”

        程开元似乎意有所指地点点头，真好像关心厂里，关系这个案子牵扯到的人。

        他当然听懂了李学武话的意思，无外乎这个案子牵扯不到别人，只能从刘岚的前夫引到她这里截止了。

        而且要等案子的调查处理结果出来之后，才能从厂里纪监这边开展调查，并进一步处理。

        你就想吧，刘岚才多大个人物，这个案子牵扯的人多了，她算老几。

        可能纪监都不会管她，直接交给分局来处理。

        按照正常的处理方式，应该是拘留或者警告，再就是罚款。

        这并不足以让轧钢厂对她做出开出的处理。

        而后再有厂纪监针对她与师弱翁之间的关系进行调查，就又是另外一件事了。

        要怎么处理，还不是李学武的一句话，或者说看看李怀德是个什么态度。

        你要问这么一点小事，为啥要问李怀德，那还得想想刘岚跟李怀德以前是啥关系。

        李怀德现在有了新欢，忘了久爱，都要烦死刘岚了。

        但当刘岚遇到这种要命的问题时，他敢不管？

        程开元话里问道也是这个意思，不无威胁和警告。

        李怀德照顾刘岚，就得面临着留下小尾巴。

        他要是敢不照顾刘岚，那就以刘岚的性格，啥话都敢说。

        程开元是不在乎帮助刘岚把事情闹大的，反正最后李怀德都能摆平，伤的只是老李的威信罢了。

        最近老李从那个案子里得了好处，上蹿下跳地拓展影响力，进一步确定轧钢厂集团化的工作开展方向。

        程开元可不认为对方这么做是大公无私，全为了轧钢厂好。

        要真是为了轧钢厂好，何必劳心劳胃的，大家都有关系，一起努力好不好。

        说白了，还不是自己捂着分蛋糕的机会，不给其他人机会。

        前期的铺垫一旦完成，程开元想要切入进去都不可能了。

        李学武知道他是什么意思，但只能明白地告诉他，要想用这件事逼迫李怀德在集团化目标的铺垫工作上妥协，他真是想瞎了心了。

        就一个刘岚，还想着捆绑李怀德？

        别人且不说，他怎么不问问刘岚愿不愿意。

        李怀德不倒，她永远有饭吃。(本章完)