第二百一十六章 股东的心思（2 / 2）

她将修改后的计划内容投影到大屏幕上，并逐条进行解读，耐心解答员工们的疑问。

一位年轻的员工举手提问：“韩总，新计划的实施过程中，如果遇到困难，我们应该如何应对？”

韩筱月微笑着回答：“我们会成立专门的项目小组，提供专业的指导和帮助。同时，我也鼓励大家积极沟通，共同克服困难。”

另一位老员工站起来，语气缓和了许多：“韩总，新计划中增加的风险控制找到解决方法，否则新计划的实施将会受到严重阻碍。”

她回到办公桌前，拿起电话，吩咐助理：“帮我约谈几位市场部和研发部的资深员工，就今天下午，分别约谈。”

她手指轻叩桌面，一下一下，很有节奏。

助理领命而去后，韩筱月开始翻阅新计划的资料，修修改改，措施，我们都看过了，考虑得很周全。

我们愿意配合新计划的实施。”

随着韩筱月耐心细致的讲解，大部分员工的疑虑逐渐消散，表示理解和支持。

但也仍有少数员工态度消极，沉默不语。

韩筱月见状，并没有强求。“我知道，改变需要时间。对于那些还在犹豫的同事，我愿意给你们一些时间考虑。”

她语气温和，却带着不容置疑的坚定。

散会后，韩筱月回到办公室，疲惫地靠在椅背上。

新计划的实施工作千头万绪在一些关键点上做了更详尽的补充说明。

阳光透过百叶窗，在地板上投下斑驳的光影，办公室里安静得只能听到翻动纸张的沙沙声。

下午的约谈，但她心中却充满了希望。她拿起电话，拨通了人力资源部门的电话：“密切关注那些态度消极的员工，做好沟通和引导工作。我希望，最终我们能成为一个团结的整体，共同为了公司的未来而努力。”

放下电话，韩筱月拿起桌上的文件，目光坚定：“开始吧。”

进行得并不顺利。几位老员工态度坚决，对新计划提出了各种质疑。

“韩总，这个计划的风险太大了，我们承担不起。”  市场部老李扶了扶眼镜，语气凝重。

他下意识地搓了搓手，眼神里带着一丝担忧。

韩筱月揉了揉有些发胀的太阳穴，伸手拿起桌上的钢笔，研发部老王也附和道，“这个计划的可行性还有待考量，我们不能贸然实施。”

他眉头紧锁，手指不安地敲击着桌面。

韩筱月耐心地听着他们的意见，认真记录着他们的顾虑，并一一解答他们的疑问。

办公室外，城市的喧嚣隐隐传来，落地窗外的阳光洒在办公桌上，映照着文件上密密麻麻的文字。

她翻看着新计划的最终版本，不时平和，却又不失坚定。

“我知道大家的顾虑，但是，我相信这个计划是可行的，而且，我已经做好了充分的准备。”