第450章 遇到问题（2 / 2）

能保证权利没有被滥用！

一连串的安排过后。

陆明远便轻而易举的掌控了高技司所有的权柄，高技司全体会议刚散场，葛洪就来找陆明远谈话，但他很快就被说服了！

葛洪都被说服了！

陆明远的安排自然没有掀起任何波澜。

他到高技司的头把火算是烧的极其顺利！！

重组约莫10来天的时间，高技司便开始按照，陆明远的指挥棒旋转。

重组后副司长的权利虽然有所削弱，但陆明远没有打压蔺如相，陆明远没打压蔺如相是因为他快要退啦。

既然蔺如相都快要退啦。

陆明远何必打压他呢？

再者说。

蔺如相是高技司里面资格最老的他有着非常丰富的经验，他们高技司再决策的过程中是很依赖经验的。

陆明远他们都有不熟悉的领域。

他们遇到不熟悉的领域。

就要依赖蔺如相或者是该领域的专家和教授听他们的，因此，陆明远就没有打压蔺如相。

陆明远虽然没有打压蔺如相。

但他打压了席开明，席开明有问题。

陆明远的谣言就是他传播的。

陆明远肯定是要给他点颜色瞧瞧的。

想要快速打开局面拉拢和打压是最合适的选择。

果如其然。

陆明远打压席开明，拉拢蔺如相很快便打开局面，但打开局面后，他就在思索是否该重用蔺如相。

蔺如相被他拉拢了。

要是不重用。

就有些浪费。

但要是重用的话会不会很难控制？

陆明远略加思索便决定重用蔺如相，便决定放权给他，蔺如相要是很难控制，就再搞他，但他要是听话陆明远就很轻松啦。

蔺如相的能力是有的。

陆明远要是有他辅佐绝对能做成事情。

蔺如相除了能帮陆明远更重要的是他能告诉发改委的领导。

陆明远进行权利重组绝非为了掌权搞独裁统治那套而是为了更好的领导高技司走向辉煌！陆明远知道，他搞权利重组领导对他是有看法的所以他更想过拉拢蔺如相改变领导对他的看法和观感！

想到这些道理。

陆明远便喊来了蔺如相和他谈话，蔺如相没想到。

陆明远会将收拢的权利释放给他，但是很快蔺如相便明白了陆明远的意图。

明白归明白。

但是蔺如相却没有拒绝。

他很爽快的答应了陆明远。

蔺如相如此爽快的答应是因为陆明远用的是阳谋。

他没有办法拒绝。

蔺如相要是拒绝了！

就是搞事情。

破坏团结。

陆明远不收拾他。

葛洪都会收拾他的。

蔺如相答应陆明远后高技司便开始新的时期。

陆明远的时期。

陆明远觉得他整的挺好的，但就在这时候，他突然遇到了难题。

陆明远正在办公室里看报纸。

创新科技处的处长周前进突然跑到他的办公室里说道：“陆司，咱们搞的转基因项目说是出现问题啦，您看怎搞？”

陆明远皱眉道：“哪些问题，你说清楚。”

“是这样的。”

周前进随后便告诉陆明远是哪些问题。

他说着说着。

陆明远的眉峰就变得紧皱。